Human Resources Management

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Human Resources Management

Human resources management

Il successo di un’azienda dipende fortemente dalla qualità della gestione dei propri processi…

In molte aziende, task, risorse e dati vengono considerati e gestiti all’interno dei processi aziendali in maniera non controllata e molto spesso caotica.

 

Le ragioni per iniziare a gestire i flussi informativi legati ai processi sono diverse come:

 

spunta-rossaMaggiore controllo

spunta-rossaRiduzione dei tempi di latenza

spunta-rossaRiduzione degli errori

spunta-rossaIntegrazione tra aree e sistemi

spunta-rossaPossibilità di misurare performance

 

Definire, ottimizzare, monitorare e integrare i processi aziendali, al fine di creare un processo orientato a rendere efficiente ed efficace il business dell’azienda. Un obiettivo non facile da perseguire, ma diverse soluzioni ci possono aiutare a automatizzare e controllare qui processi critici per ottenere immediati risultati dell’investimento effettuato.

  • Modulo entrata/uscita

    Ad ogni dipendente è possibile associare un contratto che prevede un orario di entrata e uscita. Nella schermata del contratto per ogni giorno della settimana è possibile inserire un range di entrata/uscita, in questo modo è possibile monitorare anche risorse con orari di lavoro discontinui.

  • Modulo ferie e permessi

    Il modulo ferie/permessi viene sviluppato come modulo stand-alone, attivabile/disattivabile secondo le richieste del cliente. Il modulo è basato su un sistema di permission e prevede un processo di approvazione standard che rimane comunque configurabile per quanto riguarda notifiche ed eventuali step approvativi aggiuntivi.

  • Modulo timesheet di progetto

    Grazie a tale modulo è possibile visualizzare la settimana del calendario attualmente in corso con una tabella che conterrà, se disponibili, le attività già censite per la settimana che si sta visualizzando. La tabella riassume il cliente finale, il progetto, l’attività eseguita, le ore impiegate durante la settimana.

  • Modulo rimborsi spese

    Tale modulo comprende due accessi differenti: dipendente/ utente standard e operatore/ utente amministrativo. Al primo sono consentite tutte le funzionalità e le visualizzazioni previste per gli Utenti Aziendali mentre all'utente amministrativo è consentita la revisione e gestione di tutte le richieste dei dipendenti.

  • Modulo Sezione Documenti

    All’interno della sezione documenti possono essere caricati documenti visibili a tutti e/o solo a specifici gruppi di lavoro. I documenti possono avere formato PDF, Word, Excel o PowerPoint.

  • Modulo prenotazione auto/ sale

    Il modulo prenotazione comprende la prenotazione di tutti i materiali e le risorse aziendali messe a disposizione dei dipendenti. All’interno di questo modulo è possibile prenotare auto, sale e materiale elettronico.

  • Modulo Timbratura App Mobile Android/ iOS

    Le App sono perfettamente identiche in entrambe le versioni. A seguito di login l’utente sarà qualificato alla timbratura a seconda del proprio reparto di appartenenza e l’interfaccia è basata su una mappa e su due pulsanti di IN e OUT. Tramite interfaccia Web è possibile visualizzare in quale punto sul territorio il dipendente ha effettuato il check-in/check-out.

  • Sistema di Timbratura - RFID

    Soluzione web/app sviluppata da LyB basata su tablet/smartphone Android e dispositivi RFID per la gestione delle entrate e uscite del personale

  • Modulo guest

    Il modulo consente di automatizzare la gestione dei visitatori all'interno dell'azienda, consentendo loro di effettuare il check in, ottenere un badge già stampato e contemporaneamente avvertire la persona che li aspetta, del loro arrivo

About Lyb

LyB è un team di professionisti che operano nell’ambito consulenziale, la cui mission è quella di guidare, nel complesso percorso di sviluppo di strategie aziendali e dell’implementazione di soluzioni esecutive, ogni azienda che voglia migliorare la propria competitività oppure operare una completa riorganizzazione del proprio modello di business.

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